大部分管理者本可以产生更高的绩效,但是往往在工作中忙于应对每天出现的各种情况,管理者在业务投入的时间大于对员工的关注及对自身领导力提升方面。加强管理者的管理行为,提升领导力,可以有效帮助员工改善工作习惯。 有些管理人员不知道如何在团队中树立权威,导致在下属…
掌握一套预防问题、解决问题和科学决策的思维工具。 学会国际通用的商务思维语言,强化您的核心思维技巧。 面对复杂或简单的问题、决策和规划,能开展更快捷有效的工作。 找出情况不佳或表现良好的真实原因,确立最优的解决方案。 可以更加清晰地进行交流,从而更加有效地…
粗放的管理模式已经不适用企业市场的发展要求,精益模式冲击和改造着近百年来人们习以为常的管理观念和工作方式,在精益生产模式的推动下,对企业的人才培养也提出了新的要求。现场的管理者不仅要养成良好的工作习惯,更好地完成本职工作,提升能力和素养的同时,还需要掌握问…
企业发展需要持续培养公司人才,一些培训量比较大的常规课程应该用内部讲师去完成。因为他们对公司的文化和业务都比较熟悉,对公司的情况比较了解,所以在分享过程中容易与员工引起共鸣,讲业务方面的内容可以说得心应手。有些内容,比如介绍公司的规章制度、业务流程、行为规…